公驰尊重知识，尊重人才，以世界的眼光关注人才培养和引进，倡导以提升人的热情和价值为团队基础，积极为每位员工提供学习晋升的机会，鼓励并支持员工以专业为本，挖掘潜能、勇于尝试，积极创新...... 学习型团队的企业氛围与高效科学的系统企业管理结合，产生出竞争力的永续特质。

人文、科技、环保、服务，构成公驰团队的行为坐标，持续成长迈向未来。

员工是企业赖以生存的根基。好员工，带来好的产品和好的服务。

公驰尊崇：“利益、发展、荣誉、快乐”的企业价值观，并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则，我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。只有身心健康，享受工作，才能获得人生真正的乐趣。

公驰的发展不仅仅是个人与企业利益的结合更是大家能够分享共同的理想和价值观，这将是推动公驰发展壮大的能量源泉。我们以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，努力实现员工与企业的共同发展和进步。

我们的人才战略：优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度，不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在公驰的大家庭中充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的契合，员工与企业共同的成长。